官方确认不满嘉峪关武大选调生离职 我在那里被禁锢动弹

5月29日，据新闻，武汉大学研究生顾某对选调分配的地点甘肃嘉峪关不是很满意。虽然没能留在家乡兰州，历经导师的劝说、父母的鼓励、一度放弃后，顾某还是前往嘉峪关就职选调生，随之流露出不满情绪，发表的“嘉峪关就是落后的戈壁滩小县城，我在那里被禁锢，动弹不得”等表述也引发网友热议。据2023年嘉峪关市选调生拟录用人员公式名单，顾某，女，汉族，武汉大学德语语言文学专业，研究生学历，文学硕士，拟录用至市直部门单位工作。

官方确认不满嘉峪关武大选调生离职

新闻记者从嘉峪关相关部门了解到，武汉大学选调生顾某此前确在嘉峪关某部门工作，今年4月份她本人申请取消录用资格，组织已经批准。对于顾某发布的相关文章，一名工作人员表示已经关注到，对此也已处理，但具体处理情况不便答复。顾某所在单位一名工作人员则表示，顾某是被取消录用资格的，现已不在嘉峪关市工作。这名工作人员谈到，印象中，顾某来单位工作不满一年，因为接触的时间不长，对其为人处事也不太了解。

顾某考上的是选调生，也就是人们常说的“体制内工作”。这并不是一个完全个人利益导向的工作，选择了这个职业，就必须要服从组织原则，要面临更严格的纪律约束，要做好奉献付出的准备，这是公职人员应当具备的职业伦理。

但从顾某文章里的内容看，她似乎没有做好这方面的准备。她觉得工作条件不够理想，对此充满了埋怨。她把公职岗位套上了庸常化的思维框架，仅仅从“打工人”的角度进行审视，这本质上是一种错位，也是造成她痛苦的根源所在。

当然，对顾某本人进行猛烈批评并没有多大意义，这不过是个人心性和职业要求的不匹配。但更应该反思的倒是“上岸思维”——许许多多的大学生、年轻人乃至家长，仅仅出于稳定和体面的考量，把进入体制内当作一个最理想的职业选择，从一种功利化角度去算计，而忽视这个职业本身的特殊要求。

不得不说，如今“上岸思维”已经非常浓烈，前不久甚至有多所高校呼吁毕业生不要仅盯着考研考公考编，要把眼界放得长远一点，可见很多年轻人已经把这个视为理所当然的第一选择。

但是随着考公考编热的蔓延，各种泼冷水的新闻也开始出现。除了这位选调生的故事，此前也有一篇《当引进的高学历人才决定离开县城》的报道引发舆论热议：有不少名校毕业的学生着急“上岸”，选择进入县城的体制内工作；但一些人因为无法接受工作和生活的落差，最后选择离开。

这些案例足以表明，体制内工作有自身的逻辑，也不可能和每一个人的个人禀赋、心性特质相匹配。体制内工作的稳定，来自财政支持；而既然是财政支持，那么就必须服膺公共利益。年轻人对此如果没有充分的认识，仅仅把“上岸”当作全部意义，只怕在工作中难免各种碰壁。而且，从广义的层面来说这也是一种人才浪费，做出相应选择时，年轻人不妨理性审慎一些。

来源：新京报

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